La o primărie sunt salarii mai mari decât prevede legea 153/2017

La o primărie sunt salarii mai mari decât prevede legea 153/2017, încadrându-se la un coeficient neproporțional cu numărul de locuitori.

Vorbesc de o comuna cu o populație oficial sub 10.000 de locuitori conform INSSE in 2016. Populatia in scaderea in continuare.

Salariile sunt alocate ca intr-o comuna cu peste 10001 locuitori.


LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, anexa IX:

Primar comună (cu 10.001 până la 20.000 locuitori) Coeficient: 5,50

Primar comună (cu 5.001 până la 10.000 locuitori) Coeficient: 5,00

Viceprimar comună (cu 10.001 până la 20.000 locuitori) Coeficient: 4,5

Viceprimar comună (cu 5.001 până la 10.000 locuitori) Coeficient: 4,00

Nu stiu daca si alte categorii de angajati ai primariei au un coeficient de calcul in functie de numarul de locuitori cum este cazul primarului si al viceprimarului.

Asadar, in momentul in care am descoperit aceasta problema, va rog frumos sa-mi spuneti care sunt demersurile / procedurile legale pentru a stopa aceasta ilegalitate si consecintele care ar putea rezulta ?

Cine se face vinovat ? Consiliul local ? Unde se încadrează fapta ?

Va multumesc frumos.

Un cetățean.