Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, eu trebuia sa nasc in 20 octombrie data probabila nasterii, dar din cauza unor probleme de ieri sunt internata in spital si voi naste maine. Sarcina la 30saptamani(7luni jumate) Eu ce concediu voi putea lua, cum si cat timp va fi platit? Avand in vedere ca in prenatal nu am mai apucat sa intru.
Buna ziua,
Puteti beneficia de concediul postnatal, mai exact, sa "luati" toate cele 126 de zile ale acestuia dupa nastere, daca doriti.
Daca nu doriti... stati doar cele 42 de zile de concediu de lauzie obligatorii si apoi depuneti actele pentru CCC.
Banuiesc ca aveti stagiul minim de cotizare pentru fiecare concediu in parte, nu?
Am 1an de cand lucrez. Nu stiam daca il pot lua tot si de cand se depune adeverinta de concediu la serviciu, dupa ce voi naste(maine) sau oricand pana pe data de 5?
Atunci este bine.
Faceti un calcul al veniturilor si vedeti daca merita sa stati toata perioada in concediu maternal sau este mai avantajos sa intrati CCC.
Certificatul de concediu medical nu cunosc in cate zile de la eliberare se poate depune la angajator, cred ca in 1-2 zile ( puteti intreba angajatorul sau poate va raspunde altcineva).
Multumesc frumos. Dar aveti idee daca sunt internata de ieri, trebuie sa iau medical pe cele 2zile si dupa aceea sa imi dea postnatal, nu? Mai astept raspunsuri de la cine stie mai bine...si daca iau postnatal si depunsi de indemnizatie din a 43-a zi de la nastere, iau si postnatalul si indemnizatia in acelasi timp?sau se opreste postnatalul?
Banuiesc ca o sa va dea concediu medical pentru toata perioada in care ati fost internata, cel putin asa ar trebui...
Daca depuneti actele pentru CCC incepand cu a 43-a zi o sa inceteze concediul maternal si indemnizatia aferenta, urmand a intra in CCC si primi indemnizatia aferenta acestuia.