Ce implica "Transfer in interesul serviciului" in conformitate cu legile in vigoare pentru anul 1995, in ceea ce priveste vechimea in specialitate, si in aceiasi unitate?
Potrivit legislatiei in vigoare la acea data, vechime neintrerupta in aceasi unitate are salariatul care a lucrat intr-o unitate, pe baza aceluiasi contract de munca incheiat pe o durata nedeterminata.
Are de asemenea, vechime neintrerupta in aceasi unitate:
a) salariatul cu contract de munca pe durata nedeterminata care a lucrat in doua sau mai multe unitati, ca urmare a transferarii sale in interesul serviciului;
b) salariatul cu contract de munca pe durata determinata care a lucrat in fiecare an, in functie de necesitatile serviciului, cel putin 6 luni in aceiasi unitate, sau in unitati diferite unde a trecut in mod organizat, la indicatia unui organ competent.
1. La ora actuala "transferul in interesul serviciului" (din vechea legislatie) nu mai are nici o relevanta, nu mai foloseste la nimic.
2. Vechimea in munca, vechimea in specialitate si in aceeasi unitate se iau ca atare, la propriu, dovedite cu inregistrari in carnetul de munca sau cu adeverinte.