avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 691 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua, Puteti va rog sa ma ajutati cu un raspuns. ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Puteti va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Amenzile ...

Buna ziua,
Puteti va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Amenzile din HG 907/2017 priving registru de evidenta al salariatilor sunt pentru fiecare netransmitere in termen a unui document. De exemplu daca am 50 de angajati carora li s-a facut act aditional pentru activitatea de telemunca si nu au fost transmise in termen in revisal amenda intre 5000 si 8000 de lei este pentru fiecare document netransmis? Nu este precizata o limita maxima a amenzii in HG 907 asa cum apare de ex. in Codul muncii la CIm-urile nedeclarate.
Va multumesc,
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:01, 10 Septembrie 2020
In tacerea legii, consider ca amenzile sunt pentru fapta si nu pentru fiecare document netransmis.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata silvia99 silvia99 ce \\"riscuri\\" exista daca se transmite revisalul cu suspendarea cim - co fara plata cu intarziere de 30-40 zile? ma refer la o posibila amenda sau alta ... (vezi toată discuția)
Somaj tehnic - suspendare cim in revisal office.hr office.hr Buna ziua! In situatia in care societatea trimite in somaj tehnic o parte din angajati potrivit art XI, alin 2, punct b, din OUG nr. 30/18.03 2020 ... (vezi toată discuția)
Aplicare sanctiune contraventionala pentru transmitere in revisal contract de munca din 2017 cristina_b cristina_b Daca o unitate a transmis un contract de munca cu data inceperii activitatii 01.11.2017 cu intarziere in REVISAL, adica la data de 10.11.2017, sanctiunea ... (vezi toată discuția)