Buna ziua. Am participat la alegerile locale 2020 si angajatorul imi refuza adeverinta conform careia pot beneficia de o zi de odihna platita. Este legal ? Ce pot face in continuare ?
Membrii birourilor electorale ale secțiilor de votare și operatorii de calculator ai acestora au dreptul să primească, la cerere, o zi liberă plătită de la locul de muncă, în ziua următoare zilei votării, pe baza adeverinței eliberate în acest sens de către biroul electoral de circumscripție sau Autoritatea Electorală Permanentă, după caz.
In acest caz, angajatorul dvs incalca legea ... situatie care va indreptateste sa sesizati Inspectia Muncii/ITM-ul.
Chrisblinky2024
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Buna ziua,
Dar, daca de la o firma de productie pleaca 10 salariati in liber platit in aceeasi zi ("în ziua următoare zilei votării"), cum sa-si mai indeplineasca activitatea in conditii normale?
Fiind nevoie de o cerere, aceasta nu poate fi si refuzata de angajator pe motive bine intemeiate?