La finalul lunii august am ieșit din concediul de creștere al copilului iar acum sunt însărcinată cu al doilea copil. Între timp mi-am reînceput activitatea la fostul loc de muncă și urmează să intru în concediul prenatal in curând. Întrebarea mea este: cele 126 de zile de prenatal și postnatal sunt obligatorii sau pot lua doar o parte din ele? Având în vedere că baza de calcul al medicalelor va fi constituită în mare parte din indemnizația de creștere copil pe care am avut-o anterior, cu primul copil, din care se va scădea și 25% CAS, salariul pe care îl voi lua pe lunile de prenatal și postnatal va fi mult mai mic decât am luat în trecut pe indemnizația ccc (cam jumătate din cat luam înainte). Știu că dacă nasc al doilea copil in termen de maxim 12 luni de la finalizarea concediului ccc pentru primul copil, daca indemnizația ccc pentru al doilea iese mai mică decât cea de la primul, a doua indemnizație se va egala cu prima. As putea cumva renunța la postnatal și să intru în concediu de creștere copil din luna nașterii? Sau trebuie sa iau obligatoriu toate cele 126 de zile de pre și postnatal? Mulțumesc!
Deci după 42 de zile de postnatal pot suspenda contractul de muncă și pot depune dosarul pentru indemnizație chiar daca nu s-au terminat cele 126 de zile in total? Adică pot alege să intru în concediu de creștere copil mai devreme daca țin cont sa am minim 42 de zile de postnatal?
Concediu postnatal
AlexaAlina
Buna ziua ! Amsieu o nelamurire cu concediul postnatal. Ce se intampla daca nu imi raman 42 de zile din cele 126 alocate concediului prenatal/postnatal dupa ... (vezi toată discuția)