2. Sancțiunile disciplinare prevazute in lege sunt:
a) mustrarea scrisă;
b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni;
c) diminuarea drepturilor salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an de zile;
d) suspendarea dreptului de promovare pe o perioadă de la unu la 3 ani;
e) retrogradarea într-o funcție publică de nivel inferior, pe o perioadă de până la un an, cu diminuarea corespunzătoare a salariului;
f) destituirea din funcția publică.
Asadar , sanctiunea aplicata nu este mentionata in lege..
3. Funcționarul public nemulțumit de sancțiunea aplicată se poate adresa instanței de contencios administrativ, solicitând anularea sau modificarea, după caz, a ordinului sau dispoziției de sancționare.
La ora 22, dupa 12 ore de servici, nu am preluat un apel telefonic,proprietate personala, conform caruia trebuia sa ma prezint a doua zi la schimbul 1. De asemenea am urmat graficul de servici, prezentandu-ma la schimbul 2.