buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns; eu lucrez in ture, ...

1. Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

2. Regula in materie de munca suplimentara este compensarea prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.

Exceptia este ; plata salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentara se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.


In speta, daca nu s-au compensat orele suplimentare , atunci acestea trebuie sa fie platite.

d-le avocat Cornel Vasile , va multumesc pentru amabilitatea dvs prin care imi raspundeti la solicitarea mea.
Pentru a-mi clarifica solicitarea , din raspunsul dvs sa inteleg ca ;
1 - voi fi platit pentru cele 12 ore din ziua de 1 iunie( sarbatoare legala ), respectiv si pentru cele 32 ore suplimentare
2 - sau voi fi platit numai pentru cele 32 ore suplimentare

Veti fi platit pentru cele 12 ore din ziua de 1 iunie( sarbatoare legala ), respectiv si pentru cele 32 ore suplimentare numai daca in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere /zile libere platite.