Buna ziua
Care este situatia unui angajat aflat 14 zile in izolare din cauza covid-19?
Este platit normal,este in concediu medical,este in concediu fara plata?
Va multumesc!
Daca s-a dispus izolarea de DSP trebuie sa primeasca banii pe concediul medical.Este o situatie atipica, un caz special.
In caz contrar angajatul ar avea dreptul sa mearga la munca fiind dreptului lui de a merge la munca.
Dreptul la munca nu poate fi interzis decat in condițiile legii.
Cu stima,
Avocat Claudiu Lascoschi
Baroul București