Angajatorul emite o decizie de schimbare a locului de munca prin delegare dar nu mentioneaza in decizie data de la care curg cele 60 de zile legale de delegare. Am contestat decizia in contecios administrativ. Am scos certificat de grefa pe care l-am depus la angajator. Angajatorul nu accepta suspendarea prevederilor deciziei pana la pronuntarea unei hotarari judecatoresti definitive si insista sa-mi aplice prev. deciziei. Actiunea angajatorului este legala ? Mai mentionez si faptul ca decizia a fost emisa la 17.08.2020 iar daca termenul de 60 de zile curge de la data emiterii deja aceasta decizie nu mai produce efecte cf. legii...Va multumesc anticipat pentru raspunsurile primite...
Ce'ntreb io si ce mi se raspunde ! Reiau: depunerea certificatului de grefa suspenda sau nu efectele deciziei pana la pronuntarea unei hotarari judecatoresti definitive ? Cele 60 de zile de delegare incep de la data de emiterea deciziei...sau de la ce data ? Da, in actiunea introdusa in contencios am solicitat si suspendarea. Multumesc anticipat pentru toate raspunsurile competente !
1. Daca ati fi citit mai bine raspunsul, v-ati fi dat seama ca "......cerificatul de grefa obtinut nu suspenda decizia sau efectele deciziei "... in schimba daca instanta a decis suspendarea , atunci in baza hotararii pronuntate se suspenda efectele deciziei contestate.
2. Delegarea incepe de la data mentionata in cuprinsul deciziei de delegare ... nu de la data deciziei de emitere .
2 - in cuprinsul deciziei nu se mentioneaza nici o data de incepere ! Intrebarea ramane ! De cand incep sa curga cele 60 de zile ?
3 - de unde ati citat "......cerificatul de grefa obtinut nu suspenda decizia sau efectele deciziei ", pentru ca in primul dvs. raspuns nu apare aceasta formulare ?