Acordare grupa I anterior 1989 in cazul detasarii in strainatate

DECRET nr. 112 din 22 martie 1965 privind acordarea unor drepturi angajaţilor trimişi sa lucreze în tari cu clima greu de suportat

Consiliul de Stat al Republicii Populare Române decretează:
Articolul 1
Angajaţii trimişi sa lucreze în tari cu clima greu de suportat beneficiază de:
a) reducerea timpului de lucru pînă la 6 ore pe zi;
b) acordarea unui concediu suplimentar de odihnă de 9-18 zile lucrătoare, în condiţii similare cu concediul de odihnă anual. Angajaţii trimişi sa îndeplinească munci didactice beneficiază de concediile anuale de odihnă stabilite pentru cadrele didactice;
c) acordarea unui adaos la vechimea în munca, pentru drepturile de asigurări sociale, de 6 luni la fiecare an lucrat.
Drepturile prevăzute la lit. b se acordă dacă angajaţii au lucrat cel puţin 2 luni în cursul unui an în ţările cu clima greu de suportat, iar drepturile prevăzute la lit. c se acordă dacă angajaţii au lucrat cel puţin 6 luni în ţările respective.
...

Adeverinta se elibereaza de catre societatea care l-a detasat.

Multumesc!

O intrebare, "acordarea unui adaos la vechimea în munca, pentru drepturile de asigurări sociale, de 6 luni la fiecare an lucrat." se asimileaza cu acordarea grupei I sau nu este nicio legatura?

In cartea de munca trebuia sa se precizeze ca a lucrat in grupa I in perioada '86-'88 sau la pensionare se va lua in considerare mentiunea privind detasarea pentru acordarea drepturilor?

Nu este nicio legatura intre cele doua situatii ....

Inseamna ca angajatul trebuie sa primeasca pe langa dreptul de a primi acordarea unui adaos la vechimea in munca de 6 luni la fiecare an lucrat si drepturi suplimentare pentru grupa I?

Aici sunt nelamurit, pentru grupa I care sunt, in fapt, drepturile de care beneficiaza angajatul? Care este legislatia relevanta pentru grupa I (grupe), difera de perioada, inainte si dupa 1989?

Eu am lucrat intre '94-'96 tot intr-o tara cu clima greu de suportat, Yemen, in cartea de munca este trecut grupa I, beneficiez de prevederile Decretului 112/1965 sau a fost abrogat dupa 1989?

Din cate cunosc, in prezent nu mai exista grupe in functie de care sa se calculeze vechimea in munca.