Buna ziua.
Din pacate voi adresa o intrebare in mare acord cu timpurile...
Lucrez ca medic intr-un spital de stat, iar angajatorul doreste delegarea mea si, prin rotatie si a altor colegi intr-o alta sectie clinica unde presupune sa desfasuram activitati care apartin altei specialitati. De mentionat ca in acea sectie personalul este suficient pentru volumul de munca, ioar in sectia in care imi desfasor actualmente activitatea volumul de munca este mai mare (logica acestei actiuni imi scapa). Din cate stim, atat legea cat si asigurarea de malpraxis se refera la SPECIALITATEA IN CARE AM FOST CONFIRMATI PRIN ORDIN DE MINISTRU. Asadar, nu cred ca suntem protejati in caz de malpraxis. Intrebarea mea este daca aceasta actiune a angajatorului este legala sau nu. Deasemenea mentionez ca delegarea vine si cu o micsorare a veniturilor.