avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 209 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Se poate lucra altundeva in timpul concediului fara ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se poate lucra altundeva in timpul concediului fara plata?

Sunt titulara in invatamant si vreau sa imi iau un an liber (concediu fara plata) pt. a incerca sa plec in strainatate. In timpul acestui concediu am dreptul sa ma angajez cu contract de munca altundeva pt a demisiona apoi din invatamant daca ma descurc? Din ce am inteles este vorba de o "suspendare a contractului de munca" in cazul acestui tip de concediu, deci teoretic ar fi posibil, insa nu gasesc o explicatie clara nicaieri. Va multumesc
Ultima modificare: Sâmbătă, 5 Decembrie 2020
iuliam3, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:16, 12 Martie 2025
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Da, in timpul concediului fara plata aveti dreptul sa va angajati cu contract de munca in alta parte.
Va multumesc pt raspuns!
Bună ziua. Care ar fi baza legală? Puteți indica un articol de lege? Mulțumesc.

Cornel Vasile a scris:

Da, in timpul concediului fara plata aveti dreptul sa va angajati cu contract de munca in alta parte.

Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept. (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial., suspendat sau activ

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare la stat pe 2 posturi pe perioadă nedeterminată MihaiGherasim MihaiGherasim Bună seara. Am următoarea situație și întrebare: O persoană care este profesor titular în învățământ (angajat pe perioadă nedeterminată) ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns, este posibil sa ... Cristinaa.M Cristinaa.M Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, este posibil sa ai doua sau mai multe contracte cu 8 ore ? Daca da va rog sa imi si spuneti unde este ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care ... cesamaizic cesamaizic Buna ziua, Am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care deja are un loc de munca part time (6 ore/zi, 5 zile/saptamana)? (vezi toată discuția)