Buna ziua.
Va rog sa ma sfatuiti, cum dau tichetele de masa. Din luna noiembrie angajatele lucreaza in ture, astfel ca angajat a lucrat:
In data de 1 XI a lucrat 10 ore,
4 XI - 11 ore,
15 XI - 11 ore,
7 XI - 11 ORE ,
in data de 9 si 10 XI a avut concediu de odihna,
iar din data de 12 - 28 a avut concediu de boala. Le platim orele de weekend, dar cum le dau tichetele de masa in asfel de situatie.
Va multumesc.
În cazul salariaților a căror durată zilnică a timpului de muncă este mai mare de 8 ore - în regim de tură, numărul de zile pentru care se acordă tichete de masă se determină prin împărțirea numărului de ore în care salariatul a fost prezent la lucru la durata normală a timpului de muncă de 8 ore. Fracțiile rezultate din calcul se consideră zi de prezență la lucru, cu condiția ca totalul zilelor rezultat să nu depășească numărul de zile lucrătoare din luna pentru care se acordă tichetele.
Angajata are 88 ore lucrate cu zilele de sambata si duminica. Ma incurca aceseste zile la calcul
88:8=10 tichete? sau trebuie sa scad orele lucrate sambata si duminica?
Daca angajatorul doreste sa le dea in continuare tichete de masa conform numarului de orelucrate fara a scadea zilele de sambata si duminica lucrate. si fara a depasi nr. de zile din luna pt acordarea tichetelor.
Poate sa le dea atat tichete de masa cat si sporul de weekend pentru zilele de sambata si duminica?
Multumesc.
Tichete de masa
efm
HG 23/2015 < art.13> spune ca \\"in cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de ... (vezi toată discuția)