Buna ziua Sunt intr un proces cu un angajator care nu mi a platit ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua Sunt intr un proces cu un angajator care nu mi a platit ...

Utilizator 16:29, 19 Decembrie 2020

Buna ziua
Sunt intr un proces cu un angajator care nu mi a platit salariul si Cmedicale. A depus intampinare angajatorul si in ianuarie ar fi primul termen. Am terminat medicalul in noiembrie si cand am intrebat o pe avocata daca sa mi dau demisia de la acesta firma a zis ca NU ca suntem in judecata. Angajatorul mi a facut convocare sa mi desfaca cm indisciplinar. Mar afecta acest articol la ceva in viitor? Avocata imi spune ca daca vreau sa fac imprumut la banca ma afecteaza. Sa renunt la proces sau nu? Vreau parerea si altui specialist si in privat. Luni aveam intanlnire la convocare si nu stiu ce sa i spun angajatorului.
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

87 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:34, 20 Decembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie cu preaviz Bună ziua, mi am dat demisia cu preaviz, fiind în perioada de proba am fost nevoita sa stau în preaviz. Mai am puțin si voi încheia activitatea, dar nu ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara Buna seara, exista cumva posibilitatea sa te mai poti angaja la un alt loc de munca imediat ce vechiul angajator ti-a incheiat contractul cu ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Buna ziua.Nu mi-am dat demisia de la locul de munca.Am plecat fara sa le zic nimic.Cand ma voi angaja in alta parte ma afecteaza? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-12-20 09:34:54

1. Incetarea c.i.m. in baza unui anumit articol din Codul Muncii nu trebuie sa afecteze o viitoare angajare a fostului salariat.
Important este sa primeze aptitudinea si capacitatea profesionala a fostului salariat de a-si indeplini atributiile corespunzatoare la noul loc de munca.

Insa, angajatorul nou poate cere informatii in legatura cu persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza.

2. Demisia se poate depune oricand , chiar si in situatia in care aveti un litigiu cu angajatorul.