In 1 ianuarie 2010 trebuie sa incep lucrul intrucat implineste copilul 2 ani in 31 dec 2009.Am fost la personal si mi s-a spus ca voi avea salariul care l-am avut acum 2 ani cand am ramas in concediu de maternitate .Conform grilei unice de salarizare care intra in vigoare la 1 ian 2010 alin 17 ;personalul care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de 2 ani ...,i se acorda la reluarea activitatii salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care a fost incadrat anterior suspendarii,deci treptei avute anterior nu salariu avut anterior cel putin asa inteleg eu ;mentionez ca la data suspendarii aveam treapta de asistent medical principal si o vechime in munca de 11 ani,de asemenea lucrez pe o sectie unde este un spor de sectie de 75%.Daca ma puteti ajuta cu un raspuns ,as dori sa stiu si parerea unui specialist .
Intrucat inainte de intrarea in CIC aveati treapta de asistent medical principal , veti primi la reintoarcerea din CIC salariul aferent acestei trepte.
Ce spuneti dvs.este valabil din momentul utilizarii coeficientilor care nu se face insa in primul an de aplicare a legii . Daca ati avut contractul suspendat , asta nu inseamna ca nu ati fost in functie la data de 31 decembrie 2009. In ianuarie 2010 vi se va aplica acelasi tratament ca la orice salariat . Sigur veti fi salarizata la functia de asistent principal. Daca vi s-ar face slariul de baza cf.gradatiei 3 (2.80*705) la care sa spunem ca vi s-ar acorda si sporul de 75% (daca va mai ramane valabil) dvs. ati avea un venit brut mult mai mare decat o colega cu acelasi grad, care nu a fost in crestere copil .
Imi cer scuze dar nu aveti dreptate :In anul 2008 ca urmare a trecerii spitalelor de la judetene la spitale de urgenta ,s-au majorat salariile cu 25% eu nebeficiind de aceasta majorare fiind la acea data in concediu de maternitate postnatal iar in aprilie si octombrie s-au mai majorat cu 5 respectiv 6%.Legea 202/2002 art 10 alin 7 spune ca la incetarea ccc salariata beneficiaza de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei - pot sa primesc majorarile care au avut loc in lipsa mea ?atunci mi se pare in regula .Multumesc
Va rog sa-mi spuneti in baza carei legi se va actualiza salariul ,pt ca am gasit ceva in contractul colectiv de munca pe ramura sanitara art 143 alin 2 -la intoarcerea din concediu fara plata salariata va fi incadrata pe postul avut initial ,toate drepturile aferente locului de munca urmand a fi acorda te integral .Va intreb pt ca de la personal mi s-a spus ca voi fi incadrata cu salariul avut cand am ramas in maternitate.multumesc.