avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 591 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reluare activitate din concediu crestere copil ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reluare activitate din concediu crestere copil incepand cu 1 ian 2010

In 1 ianuarie 2010 trebuie sa incep lucrul intrucat implineste copilul 2 ani in 31 dec 2009.Am fost la personal si mi s-a spus ca voi avea salariul care l-am avut acum 2 ani cand am ramas in concediu de maternitate .Conform grilei unice de salarizare care intra in vigoare la 1 ian 2010 alin 17 ;personalul care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de 2 ani ...,i se acorda la reluarea activitatii salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care a fost incadrat anterior suspendarii,deci treptei avute anterior nu salariu avut anterior cel putin asa inteleg eu ;mentionez ca la data suspendarii aveam treapta de asistent medical principal si o vechime in munca de 11 ani,de asemenea lucrez pe o sectie unde este un spor de sectie de 75%.Daca ma puteti ajuta cu un raspuns ,as dori sa stiu si parerea unui specialist .
Intrucat inainte de intrarea in CIC aveati treapta de asistent medical principal , veti primi la reintoarcerea din CIC salariul aferent acestei trepte.
Ce spuneti dvs.este valabil din momentul utilizarii coeficientilor care nu se face insa in primul an de aplicare a legii . Daca ati avut contractul suspendat , asta nu inseamna ca nu ati fost in functie la data de 31 decembrie 2009. In ianuarie 2010 vi se va aplica acelasi tratament ca la orice salariat . Sigur veti fi salarizata la functia de asistent principal. Daca vi s-ar face slariul de baza cf.gradatiei 3 (2.80*705) la care sa spunem ca vi s-ar acorda si sporul de 75% (daca va mai ramane valabil) dvs. ati avea un venit brut mult mai mare decat o colega cu acelasi grad, care nu a fost in crestere copil .
Imi cer scuze dar nu aveti dreptate :In anul 2008 ca urmare a trecerii spitalelor de la judetene la spitale de urgenta ,s-au majorat salariile cu 25% eu nebeficiind de aceasta majorare fiind la acea data in concediu de maternitate postnatal iar in aprilie si octombrie s-au mai majorat cu 5 respectiv 6%.Legea 202/2002 art 10 alin 7 spune ca la incetarea ccc salariata beneficiaza de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei - pot sa primesc majorarile care au avut loc in lipsa mea ?atunci mi se pare in regula .Multumesc
Salariul trebuie actualizat si sa fie corespunzator treptei dvs. de salarizare.
Va rog sa-mi spuneti in baza carei legi se va actualiza salariul ,pt ca am gasit ceva in contractul colectiv de munca pe ramura sanitara art 143 alin 2 -la intoarcerea din concediu fara plata salariata va fi incadrata pe postul avut initial ,toate drepturile aferente locului de munca urmand a fi acorda te integral .Va intreb pt ca de la personal mi s-a spus ca voi fi incadrata cu salariul avut cand am ramas in maternitate.multumesc.

Alte discuții în legătură

Urgent - revenire din concediu ingrijire copil cameliaf cameliaf Buna ziua , trebuie sa dau un raspuns maine legat de salariul cu care am incadrat o persoana dupa o reintoarcere din CIC si precis ca ma va actiona in ... (vezi toată discuția)
Reincadrare dupa ccc sburlea corina sburlea corina Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum se face reincadrarea pe functie în cazul revenirii din concediul de cresterea copilului in data de 08.05.2017. Nu stiu ... (vezi toată discuția)
Stabilire salariu dupa cic in sistemul sanitar maripet maripet Care este modalitatea corecta de aplicare a art.17 din Lg. nr.330/2009, avand in vedere faptul ca prevederile \"... i se acordă, la reluarea ... (vezi toată discuția)