Transferul a avut loc la cererea angajatului - personal contractual, din instituția noastră la o altă instituție publică.
Vă rugăm din suflet să ne ajutați cu câteva răspunsuri privind următoarele:
- în urma transferului angajatului,
postul a devenit vacant ?
- instituția mai poate bugeta acest post ?
- instituția mai poate angajata peste 2 luni
pe respectivul post ? Postul mai poate fi scos la concurs ?
sau instituția a rămas fără acel post ?
și nu mai poate face nimic ?
instituția a rămas fără acel post ?
și acum nu se mai poate face nimic ?
acel post dispare din Organigrama și Statul de funcții ale instituției - pentru că acel post a fost desființat
prin transferul angajatului ?
Colegul contabil șef mi-a spus să vă întreb și:
- care sunt consecințele juridice și economice
în urma transferului pe post a angajatului instituției noastre
la o altă instituție ?
Angajare economist
valeapetre
In institutia publica X postul de economist este unic.
In prezent postul de economist este vacant prin plecarea economistului.In fisa post avea resurse umane ... (vezi toată discuția)