Buna seara,
Pana in luna Decembrie am fost angajat la o companie (livrare de mancare) cu contract pe 2 ore, eu lucram part-time 3-4 ore/zi pentru ca nu puteam mai mult. Din luna Ianuarie au schimbat regulamentul si ne obliga sa ne facem contract la 8 ore, am posibilitatea si pe 4 ore, dar, Doar daca sunt angajat in alta parte sau student. Eu momentan nu am gasit un alt loc de munca part time si vreau sa stiu daca legal au voie sa ne oblige sa platim cartea de munca la 8 ore fara sa ne angajeze si pe 4 ore. Eu unu nu fac abuz asa cum faceau alti curieri cu contract pe 1-2 ore si lucrau 10ore zi de zi, pot dovedi prin raportul de ore lucrate si pur si simplu este imposibil pentru mine sa lucrez mai mult de 4 ore. La 8 ore ar insemna sa vin cu bani de acasa pentru carte de munca.
Ma "obliga" in ghilimele, daca doresc sa continui activitatea. Scuze de exprimare. Eu doresc sa continui activitatea dar nu imi pot permite sa platesc cartea de munca aproape cat un salariu minim lunar pentru ca atat fac eu pe luna
Cornel Vasile a scris:
Va obliga sa platiti contributiile pentru 8 ore ???
Cum pontam sambata?
hgabi
Am urmatoarea situatie: programul de lucru cu clientii firmei este urmarorul luni -vineri:8-18, iar sambata:8-13.
Angajatii sunt programati in ture, astfel ... (vezi toată discuția)