Buna ziua,
avem in societate un angajat ce i s-a schimbat functia pentru motivul desfintarii postului, acesta a dat in judecata societatea solicitand reintegrarea pe postul anterior, daune cominatorii de 500 lei pe zi de la data pronuntarii pana la aplicarea hotararii si daune morale in suma de 20.000 lei.
Intrebarea este cum pot respinge in intampinare daunele cominatorii si daunele morale acestea ne-fiind justificate in actiunea de chemare in judecata si temeiul juridic de care ma pot folosii?