reintegrare in functie dupa concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare in functie dupa concediere

Utilizator 14:10, 22 Iunie 2012

am castigat, pe fond, al II lea proces cu angajatorul privind modificarea CIM (felul muncii) prin care instanta dispune:
1. reintegrarea pe functie si anularea unei decizii de modificare a functiei
2. daune morale 5000 lei
3. cheltuieli de judecata
La doua zile dupa sentinta, am primit Decizia de concediere precedata de un preaviz de 20 de zile ( pe care l-am prezentat ca proba la fond), decizie pe care nu am contestat-o pt. ca nu aveam motiv (era legala).
Angajatorul (parata) a depus recurs al Curtea ede Apel Bucuresti si ieri s-a dat solutia:
se admite recursul dar in parte, astfel: se resping daunele morale in val. de 5000 de lei , celelalte dispozitii ale instantei de fond (sentinta Tribunal Ialomita) mentinandu-se..
In acest caz, sentinta fiind irevocabila, inseamna ca angajatorul trebuie sa infiinteze postul si apoi sa ma angajeze pe functia detinuta anterior conced.?
Mentionez faptul ca , inainte de a dispune, ambele instante (de fond si C.A. ) cunosteau f. bine (din intampinari, note de sedinta, cere recurs, pledari, etc.) faptul ca fusesem intre timp concediata .
Cun procedez?

Răspunde Citează

5 mesaje

768 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:22, 24 Iunie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Executare sentinta irevocabila [i]In legatura cu subiectul prezentat de mine in[b] 22 iunie 2012[/b] (reintegrare pe functie)[/i] [b]doresc parerea unui avocat[/b] sau oricarui alt ... (vezi toată discuția)

Contestatie la executare Am o sentinta civila definitiva si irevocabila printr-o decizie a Curtii de Apel, intr-un litigiu de munca. Una din dispozitii este [b]reintegrarea in functia ... (vezi toată discuția)

Sentinta in cat timp se da o sentinta judecatoreasca? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-22 15:37:11

Consilier juridic 15:37, 22 Iunie 2012

In acest sens, depuneti o solicitare scris la angajator in vedere punerii in executare a hotararii judecatoresti privind reintegrarea ...

Răspunde Citează

conelia anghel Utilizator · Answer 2 · 2012-06-23 20:21:20

Cand depun cererea? Care este termenul de depunere a cesteia, si de cand incepe el (data redactarii, data solutiei, etc.) avand in vedere ca recursul nu se comunica ci se obtine de cel interesat.
Care este termenul maxim de redactare a sentintei si cum stiu cand s-a redactat (recursul s-a judecat la C. A. Bucuresti eu sunt din Slobozia-Ialomita) ? La telefon (conform site C.A.) mi se raspunde foarte greu si nu pot sa ma duc foarte des la Buc. si sau inebunesc cu intrebarea : imi dati sau nu imi dati? Alta forma juridica prin care sa solicit o anuntare/informare a redactarii sau ceva in acest sens, exista?
Va rog sa scuzati de reactia mea tardiva si astept cu nerabdare raspunsuri si almuriri.

Cu respect,
Cornelia Anghel

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-24 14:11:52

Dreptul de a cere executarea silita se prescrie in termen de 3 ani de la data nasterii acestui drept .. adica de la data pronuntarii hotararii..

Potrivit C.proc.civ., când motivarea hotărârii nu se poate face până la data pronunţării, ea se va face în termen de cel mult 30 de zile de la pronunţare. Dacă instanţa a fost alcătuită din mai mulţi magistraţi, preşedintele va putea însărcina pe unul dintre ei cu redactarea hotărârii (art.264 C.proc.civ.). termenul de 30 de zile este un termen relativ , depăşirea acestui termen nu influenţează valabilitatea hotărârii, ci poate să atragă, cel mult, sancţiuni disciplinare pentru judecători.

conelia anghel Utilizator · Answer 4 · 2012-06-24 23:22:10

Utilizator 23:22, 24 Iunie 2012

Va multumesc!

cu rspect,
Cornelia Anghel

Răspunde Citează