Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti si pe mine cu niste lucruri. ...

NU mai folositi prescurtari/ initiale pentru a nu se crea confuzii in comentarii.
HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 20 (2) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de
munca cu norma intreaga.
(3) Angajatorul va consemna in fisa postului activitatile de prevenire si protectie pe care lucratorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
-art. 23 (3) Incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.
Nu puteti legal sa desfasurati pe langa activitatea din domeniul ssm si alte activitati.

Vă mulțumesc frumos pentru răspunsul dat. Angajatorul vroia pe lângă funcția de Șef SVSU (serviciu voluntar pentru situații de urgență) angajat cu contract individual de munca, norma întreaga sa țin SSM și dacă se poate sa fac un curs și de manager de transport. Știu ca și manager de transport la fel ca și SSM nu mai poți tine și altceva pe lângă norma pe care o ai.