Cumul pensie cu salariu. La firma unde lucrez s-au pensionat in ultimul an sute de salariați. Toti aplica urmatoarea schemă. După ce le vine decizia de pensionare nu o depun la resurse umane sa isi faca lichidarea continuă să lucreze fiecare cat poate încă 2luni încă 5 luni încă 8luni. Care sunt prevederile legale în vigoare în acesta situație? Ii poate presa angajatorul sa depună deciziile si sa faca lichidarea ? Pot lucra astfel fiecare cat vrea ? Ce legi statuează acest lucru ?Mentionez ca firma este de stat si se numeste Metrorex.
Art. 56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
c) ......... la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
....
Va multumesc deci este ilegal , cei care lucrează au deciziile acasă de 3 luni de 5 luni , 8 luni încasează ilegal pensie si salarii . Iar angajator nu are pârghii sa ii preseze sa isi faca lichidarea din moment ce ei nu duc deciziile la biroul resurse umane.
Pensionare
fifi58
In luna octombrie am implinit 60 ani( femeie) si am stagiu de cotizare peste 30 ani.
Doresc sa lucrez in continuare.la acelasi loc de munca.
Pot sa lucrez ... (vezi toată discuția)