Am fost angajata într-un hotel cu funcția camerista din cauza stresului etc nu am mai rezistat stresului si miam dat demisia la zi neștiind ca angajatorul mia facut contract cu clauză in cazul in care plec sa lucrez 15 zile de preaviz. Eu nefiind atenta si neștiind ce înseamnă acest contract cu clauza nu am stat in acel preaviz. Într-un final ma dat in judecata înștiințării care mi-au fost trimise pe adresa din buletin eu fiind in divort aveam adresa fostului soț care nu mia spus de aceste înștiințări cand am aflat despre acestea era prea târziu am de plătit despăgubirii hotelului in valoare de 5700 . Am poprire pe cont in momentul de fata sunt in concediu creștere copil. Întrebarea mea este dacă se poate prescrie aceasta suma si dupa cat timp se prescrie și ce pot face? dupa ce incep munca imi vor popri salariul ?
Despăgubiri pentru ce? Se înțelege că din cauza faptului că n-ați efectuat preavizul, iar asta ar fi ilegal.
Ați urmat vreun curs de formare profesională plătit de firmă sau ce reprezintă acele despăgubiri? E o sumă foarte mare. totuși.
Despăgubiri pentru ca hotelul a avut de suferit ăsta a fost răspunsul deoarece toate angajatele au plecat am rămas doar eu si încă o colega in tot hotelul de 40 camere, eu anunțând ca in felul acesta nu mai rezist. Doamna patroana hotelului ne ridica si de la pauza de masă ne incuia usa cu soluțiile de curățare cu motivul sa nu se fure si multe si multe altele de nesuportat am preferat sa plec dar ea a fost cu un picior înaintea mea făcând rău ma dat in judecata si cu cheltuieli de judecata cheltuielile executorul este aceasta suma
Cum pot afla daca se poate prescrie suma? Care sunt demersurile?
Pensie alimentara
danimaria99
din luna noiembrie fostul sot a dus la noul servici actlele necesare ptr a-mi livra firma respectiva banii dar nici in prezent nu am primit nimic mentionez ca ... (vezi toată discuția)