adoptia si indemnizatia pentru cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

adoptia si indemnizatia pentru cresterea copilului

Utilizator 19:44, 3 Ianuarie 2010

Buna seara si La Multi Ani!
Sunt pe cale sa adopt doi copii, unul de aproape doi ani, altul de aproape trei. As vrea sa imi spuneti daca in aceasta situatie pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului. Sau daca am dreptul legal la vreo forma de concediu platit. Mi/ar prinde tare bine pentru perioada de acomodare a copiilor cu noul mediu. Multumesc frumos, astept raspuns.

2 mesaje

416 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:13, 4 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil 2 ani sunt in concediu de crestere copil pana in ian 2010. vreau sa stiu daca voi ramane insarcinata pana in ian 2010 voi putea beneficia de concediu ingrijire ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Este posibil ca tatal sa intre in concediu de crestere copil din somaj ? Cum se calculeaza indemnizatia in acest caz ? (vezi toată discuția)

Crissa C Consilier juridic · Answer 1 · 2010-01-04 11:13:26

Puteti beneficia de concediu de ingrijire copil cu indemnizatia aferenta pana la varsta de 2 ani a copilului si pana la 3 ani pentru cei cu handicap.
OUG 148/2005
ART. 1*)
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 600 lei sau, opţional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.