un salariat care lucreaza in ture, in luna ianuarie a efectuat ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

un salariat care lucreaza in ture, in luna ianuarie a efectuat ...

Utilizator 13:41, 23 Februarie 2021

un salariat care lucreaza in ture, in luna ianuarie a efectuat 180 ore din care 20 au fost ore suplimentare, norma de lucru deci de 160 ore.
Intrebare: pentru data de 1 ianuarie care este zi de sarbatoare legala, iar salariatul respectiv a fost la munca 12 ore, ce trebuie sa i se acorde?

Răspunde Citează

4 mesaje

134 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:20, 23 Februarie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, pentru personal de paza in ture de 12 ore de zi , ... Buna ziua, pentru personal de paza in ture de 12 ore de zi , 12 ore de noapte, urmate de 2 zile libere , repartizarea programului de lucru fiind intre ora ... (vezi toată discuția)

Buna seara , in ianuarie necesarul de ore este de 160 si am lucrat ... Buna seara , in Ianuarie necesarul de ore este de 160 si am lucrat 160, dar 24 de ore au fost efectuate in zile de sarbatoare legala. am drepyul sa fiu ... (vezi toată discuția)

Bună seara, am o nelămurire ce ține de norma de lucru. zilele ... Bună seara, Am o nelămurire ce ține de norma de lucru. Zilele de sărbătoare legală se scot din norma lunară de lucru? Adik eu dacă muncesc într-o zi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-02-23 14:08:33

Consilier juridic 14:08, 23 Februarie 2021

Care este durata timpului de munca mentionata in c.i.m.?

Răspunde Citează

minval Utilizator · Answer 2 · 2021-02-23 14:17:05

Utilizator 14:17, 23 Februarie 2021

I zi = 12 ore intre 07-19
II zi= 12 ore intre 19-07
2 zile liber

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-02-23 14:20:44

1. Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.