Sunt o persoana cu boala psihică, cronică.
Angajatorul bănuiește asta pt ca m-a întrebat direct sa ii spun ce diagnostic am (primisem concediu pe tulburare cronica de anxietate).
Îmi puteți spune vă rog dacă este legal sa mă încadreze pe o pozitie inferioară ca salariu si cu program de jumatate de norma?
Deoarece în urma planului de îmbunătățire nu am dat randament. Trebuia sa stau mai mult in concediu medical dar au facut presiuni să revin. În mod normal poate as face față totuși pe 6 ore dar lucrând de fapt 8 pt a recupera.