Bună! Muncesc la o firma cu sediul în România iar activitatea o desfășoară momentan în Germania. iar la început stabilisem un salariu pentru munca depusă în România (3,000 lei BRUT) si pentru Germania (9€/h net în jur de 1,800€/ lună ) și celelalte. Asta fiind in urma cu o luna jumătate . iar acum la salarizare s-a schimbat complet situația. Adică eu nu mai primesc salariul care il sbilisem pentru munca aici in Germania ci doar acela din România. Despre modificarea salariului am fost anunțat după o lună muncită aici. Ce pot să fac?
Menționez că dețin contract normal, românesc. Mulțumesc! .
În primul rând vă salut. Salariul menționat în c.i.m este de 3,000 lei. Pentru restul banilor mi s-a spus ca o sa primesc acte adiționale contractului. Menționez ca e minimul pe economie în domeniul construcțiilor.
Daca nu ati primit, nu aveti cum legal sa primiti restul de bani.
Ok. Dar eu având contract românesc cu sediul în România, si muncesc în Germania, am doar salariul scris pe contract ? Diurnă sau ceva similar nu primesc ?
Din asta reiese ca nu sunt obligat sa muncesc aici, ce consecințe pot urma dacă muncesc aici ?
Salariu + diurna
carmenliv
Un angajat roman (conducator auto) are curse in U.E. timp de 2 luni - Spania, Franta, Germania - salariul negociat conform CIM este 975 lei +diurna. Ce ... (vezi toată discuția)
Plata diurne
simo10
Buna ziua,
este posibil ca o firma de transport intrenational de marfa inregistrata in Romania sa plateasca soferilor diurnele in euro?
momentan plata se ... (vezi toată discuția)