Accident de muncă

Nu vad cum ati putut contesta procesul verbal la ITM daca nu aveti procesul verbal de cercetare.
In primul rand solicitati in scris (cu numar de inregistrare sau avand dovada trimiterii prin posta cu confirmare de primire) de la angajator exemplarul din procesul verbal care va aparine in conformitate cu prevederile art 132 alin. (1) lit a din NM de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006. Daca va transmit exemplarul dumneavoastra aveti grija sa puteti face dovada datei cand v-a fost inmanat. De preferinta solicitati sa fie transmis prin posta si pastrati plicul. Daca nu vor sa va inmaneze procesul verbal faceti sesizare la ITM si solicitati inmanarea exemplarului care va apartine. Dupa ce ati intrat im posesia procesului verbal aveti la dispozitie 30 de zile sa contestati in scris punctual lucrurile pe care le considerati neconforme cu realitatea. Contestatia o puteti face la ITM sau/si la Inspectia Muncii. Daca si de aici raspunsul este nefavorabil va puteti adresa instantei pentru contestarea procesului verbal de cercetare. In contestatie puneti accentul pe faptul ca cercetarea s-a facut fara declaratia dumneavoastra in conditiile in care in art 122 alin. (1) lit e) din NM de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006.se prevede ca din dosar tr sa faca parte
"declaratiile accidentatilor, in cazul evenimentului urmat de incapacitate temporara de munca sau de invaliditate;" Precum si faptul ca echipamentul (scara) era neconform, ca nu s-a asigurat sprijinirea de o alta persoana la baza scarii. De asemenea tr verificat daca aveati avizul medicului de medicina muncii pentru lucrul la inaltime, daca existau instructiunii pentru lucrul la inaltime si daca au fost utilizate la instruirea dumneavoastra.
Faptul ca nu v-au aplicat sanctiunea de "avertisment" nu e o problema pentru ca in procesul verbal comisia propune sanctiuni dar angajatorul nu este obligat sa le si aplice.

In urma operatiei si a recuperarii medicale trebuie sa primiti de la medic si sa depuneti la angajator concediu medical. In baza concediilor medicale, angajatorul are obligatia intocmirii formularului FIAM la sfarsitul perioadei de incapacitate temporara de munca. Daca ati terminat perioada de ITM, cereti angajatorului si formularul FIAM.
PV de cercetare AM si formularul FIAM va sunt necesare la instanta daca veti deschide actiune impotriva angajatorului.

Bună seara! Am intrat în posesia pv-ului făcut de doamna care s-a dat inspector Itm dar ea era plătită să facă ancheta SSM la o luna jumătate, l-am contestat dar în zadar din cauza altor influențe. Am formular Fiam și tot ce tine de accidentul de munca dar și actele medicale cu 151 de zile de incapacitate de munca, urmează să merg la muncă la respectiva firma și implicit la medicina muncii.

Reveniti la contestatia depusa si cereti raspuns scris de la ITM. Puteti contesta raspunsul ITM la Inspectia muncii. Orice sesizae faceti trebuie facuta in scris, luat nr. de inregistrare. Cereti raspuns scris. In final va puteti adresa instantei de judecata.