Bună ziua ! Ce pot face dacă angajatorul m-a programat ,fără ...

Desfacerea c.i.m. se contesta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul, in termen de 45 de zile de la data luarii la cunostinta de masura luata de angajator sau in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca.

Firmele nu-și pot obliga salariații să se vaccineze. Ce soluții au angajații, dacă se confruntă cu astfel de situații
www.avocatnet.ro/articol_577...

În prezent legea nu obligă la vaccinare dar trebuie sa aveți grija întrucât CEDO a dat dreptul fiecărui stat de a stabili situatia cu privire la vaccinare.
Drept urmare, pe viitor ati putea avea probleme juridice.
În caz de refuz de vaccinare dacă infectati alte persoane ati putea răspunde juridic.

Daca aveti motive temeinice de a refuza vaccinarea in mod normal nu ar trebui sa aveți probleme juridice nici acum și nici în viitor.

Ca soluție actuala și in viitorul apropiat, în caz de refuz de vaccinare ar trebui sa purtați masca la birou pe întreaga durata a programului de lucru.
Asa se vede situatia pe plan juridic.

Avocat Claudiu Lascoschi
Baroul București

Eu nu doresc să mă vaccinez .

Poate ca ar trebui sa va informati mai bine pana sa luati o decizie.
Nu puteti fi fortat in vreun fel.