Bună ziua! Sunt angajat la un depozit de cosmetice. Din noiembrie ...

Codul Muncii
Art. 117
Programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului.

Art. 136
(1) Muncă în schimburi reprezintă orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit căruia salariaţii se succed unul pe altul la acelaşi post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, şi care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicând pentru salariat necesitatea realizării unei activităţi în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă.
(2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie în cadrul programului de muncă în schimburi.

Care este motivul amanarii?

Ni s-a spus că nu avem șofer de schimb (dar avem), ni s-a spus că persoana care facturează este și șofer și trebuie sa vină dimineață... Ideea este că nu mai vrem acest lucru (sa lucrăm doar schimbul 2)- tot schimbul nu doar eu... În ultima discuție avută cu conducerea depozitului ni s-a spus să avem răbdare până ne mutam cu depozitul, dar și acest lucru pare îndepărtat și ne simțim ignorați. De aici și întrebarea mea ce putem face efectiv, sau măcar să avem o bază în următoarea discuție.
Mulțumesc!

Fie incercati sa discutati in continuare, fie incercati o sesizare la ITM - desi nu prea vad cu ce v-ar putea ajuta.

Cornel Vasile a scris:

Fie incercati sa discutati in continuare, fie incercati o sesizare la ITM - desi nu prea vad cu ce v-ar putea ajuta.

Mulțumesc mult!