Bună ziua,
În cazul unui litigiu de muncă, dacă un fost salariat solicită obligarea societății la eliberarea unui adeverințe prin care să se constate încadrarea în grupă de muncă iar societatea a emis deja această adeverință cu câțiva ani în urmă și a înmânat-o fostului salariat ( acesta a depus-o și la dosarul cauzei, odată cu cererea de chemare în judecată), ce excepție poate fi invocată prin întâmpinare?
Vă mulțumesc.
Bună ziua,
Vă mulțumesc pentru răspuns. Acțiunea este foarte simplu formulată și se cere, în concret, obligarea fostului angajator la emiterea adeverinței privind încadrarea în grupă de muncă. Excepția ce ar trebui invocată e cea a lipsei obiectului sau cea a lipsei de interes?
Citatie tribunal
ioana2525
Ce inseamna daca primesc pe citatie \"[b]sa se raspunda la exceptia lipsei calitatii procesuale active fata de capatul de cerere privind obligarea paratei la ... (vezi toată discuția)