Perioada concediului de crestere a copilului in varsta de 2 (3) ani este vechime in munca si in specialitatea studiilor in cazul unei persoane careia i-a incetat de drept contractul de munca, cu 2 luni inainte de a intra in concediul de crestere a copilului, fiind incheiat pe perioada determinata. Practic CIM a incetat in timpul concediul prenatal, dupa nastere a stat cele 42 zile in concediu postnatal, apoi in somaj, 2 zile, a suspendat somajul si a intrat in concediu crestere copil. Mentionez ca CIM a fost pe studii superioare.
Perioada concediului de crestere a copilului in varsta de 2 (3) ani este vechime in munca si in specialitatea studiilor in cazul unei persoane careia i-a incetat de drept contractul de munca, chiar daca inainte de a intra in concediul de crestere a copilului, c.i.m. a incetat.
Care este temeiul legal care specifică punctual acest lucru?
După încetarea unui contract de muncă nu mai există sintagma ”concediu” ; ci doar perioadă de creștere copil...