Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Se poate desface/ incheia contractul de munca al unui angajat doar in baza unei afirmatii din partea acestuia catre un alt coleg, in care i se adreseaza discriminator (cu un apelativ nepotrivit/ neprofesional)?
Va multumesc.
Cred ca vorbiti despre o desfacere disciplinara a c.i.m.
In acest caz, sub sanctiunea nulitatii absolute, desfacerea disciplinara a contractului individual de munca., nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.