Angajatorul are drept să își trimită angajatul prin lege ...

HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 7
Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

Codul Muncii
Art. 175
........
(4) Masurile privind securitatea si sanatatea in munca nu pot sa determine, in niciun caz, obligatii financiare pentru salariati.

Vedeti si acest articol
www.avocatnet.ro/articol_305...

Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 7 (6) Măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă nu trebuie să comporte, în nici o situaţie, obligaţii financiare pentru lucrători.
Angajatorul trimite lucratorul in ederea examinarii medicale pentru angajare la medicul specialist de medicina muncii/ clinica cu care are incheiat contract de prestari servicii medicale. Lucratorul aduce la medic fisa cu rscuri profesionale identificate de angajator pentru locul de munca unde se doreste angajarea conform prevederilor HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 8 (5) Examinările medicale profilactice se efectuează în baza fişei de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, completată în mod obligatoriu la toate rubricile şi semnată de către
angajator.