Problema este legata de posibilitate continuarii activitatii la locul de munca. Adica, sint angajat la o firma de paza. Locuiesc la aprox. 120 km de locul de munca, deplasarea facandu-se cu mijloace de locomotie oferite in prezent de firma angajatoare. Firma respectiva doreste sa scoata acele mijloace de transport, fara a preciza ce alternative ni se ofera (decontarea transportului, incheierea contractului de munca, etc.).
Ce se intimpla daca din imposibilitatea de a mai continua serviciul imi dau demisia? Mai beneficiez de ajutorul de somaj ? Si ce masuri am putea sa luam impotriva firmei care incearca sa forteze demisia noastra (sintem mai multi in aceasta postura) ?
Daca va dati demisia nu beneficiati de ajutorul de somaj. Referitor la celalalt aspect nu va lasati intimidat de presiuni, eventual faceti o sesizare la ITM.
Daca prin CIM s-a obligat ca va asigura transportul atunci trebuie sa respecte clauza. Nu poate fi vorba ca va forteaza sa va dati demisia (desi se poate interpreta in acest sens) ci mai de graba de imposibilitatea de a mai asigura transportul. Sper ca in urma discutiilor veti ajunge la o intelegere care sa satisfaca ambele parti. Succes!
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Demisie
ContSters159596
Lucrez la o firma de paza siordine publica.Este normal ca in cazul reducerii de personal conducerea unitatii sa te oblige sa-ti dai demisia?Pt ca asa s-a ... (vezi toată discuția)
Naveta
dorinv
Buna ziua
Exista vreo reglementare legala in ceea ce priveste naveta? Adica cati km se pot face intr-o zi, saptamana, timpi orar, fara a fi obligat la mai ... (vezi toată discuția)