Se pot face publice ROI ul și CM unei companii care si-a retras oferta de angajare?
Dacă oferta salariala nu este un act juridic, ma interesează dacă actele care se dau pt angajare : ROI, NDA, CM sunt confidențiale și se aplica GDPR-ul?
Menționez ca acele acte au fost trimise viitorului angajat nu au fost sustrase ilegal.
În urma semnării unui contract de munca s-au trimis mai multe acte pt citire și semnare printre care:draft de contract de munca, ROI și non disclosure agrement.
Angajatorul si-a retras oferta, deci nu s-a semnat nimic, dar presupusul viitor angajat are aceste acte. ROI ul este public oricărui angajat al firmei și îți ului.
În cazul acesta se pot face publice? Actele nu sunt obținute ilegal.
Un motiv ar fi sa arate nereguli altor persoane care ar putea sa aibă aceleași probleme cu angajatorul(prieteni, cunoștințe, sau chiar comunități online.)