Buna ziua,
Am citit cele referitoare la cumulul de functii, dar nu imi dau seama unde se incadreaza situatia mea. De aceea, va rog sa imi oferiti lamuriri.
La acest moment lucrez cu norma intreaga ca asistent universitar la facultate si de asemenea cu norma intreaga la spital. Ambele posturi au fost dobandite prin concurs, independent unul de celalalt, deci postul de la spital nu este prin incadrare clinica, La momentul angajarii la facultate eram deja angajata spitalului, si mi s-a cerut sa mut norma de baza obligatoriu la facultate. Acum se pune problema demisiei de la spital si a incadrarii clinice (cu tot ce presupune asta- jumatate de norma, salariu mai mic si dependenta postului de decizia consiliului de administratie a spitalului, etc). Nu doresc sa renunt la posturile dobandite prin concurs - mentionez ca, din cate cunosc, incadrarea clinica se poate face pentru cadrele didactice fara concurs, Pot fi obligata sa fac asta? Si daca, da, cum pot evita acest demers.
Va multumesc anticipat,
Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.
Buna ziua. Va multumesc pentru raspuns. Universitatea a sugerat aceasta varianta, a demisiei de la spital pentru ca ulterior sa fiu incadrata doar cu jumatate de norma. Ideea este ca activitatea de la spital se suprapune in buna masura cu cerintele postului de la facultate, deci nu interfereaza cu activitatea de acolo. In spitalul in care lucrez nu exista posturi vacante pe care m-ar putea incadra ulterior.
O seara frumoasa,
Buna seara,
Programul de munca se suprapune partial. Adica activitatile clinice cu studentii se desfasoara dimineata la spital. Dar acest lucru se intampla si daca am jumatate de norma. Va multumesc
Teoretic legea nu interzice , dar logic o persoana nu poate fi in acelasi timp la doi angajatori .... altfel spus, nu puteti avea activitati clinice cu studentii la spital in acelasi tip cu activitati aferente functiei din spital.