leucemie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

leucemie

Utilizator 20:40, 7 Ianuarie 2010

buna ziua, ma intereseaza sa stiu in contextul actual, in care am fost diagnosticata cu leucemie limfatica de grad I, pot intampina anumite probleme la locul de munca? exista o legislatie in vigoare care poate proteja persoanele angajate de nu fii silit( in contextul bolii ) sa fie concediate?
exista drepturi suplimetare,program special sau nu? imi puteti eventual indica unde as putea afla mai multe informatii, eventual?
cu multumiri, GK

Răspunde Citează

4 mesaje

577 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:21, 7 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical dupa o conizatie buna ziua,as dori sa stiu de cat concediu medical pot beneficia pentru o conizatie tinand cont ca lucrez numa in picioare si cu cositor si flux cobar. (vezi toată discuția)

Concediul medical motiv de concediere? sotul meu a fost diagnosticat cu epicondilita cot drept, a fost la medicul ortoped si i-a dat 3 saptamani de concediu medical si tratament, a urmat tratamentul ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua.Sufar de mielom multiplu, (neoplazie) si beneficiez de concediu medical(cod 14).Am beneficiat de concediu medical timp de 1 an si 2 luni, dupa care ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-07 20:52:28

Durata de acordare a concediului şi a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare în cazul unor boli speciale (neoplazii) este de un an, cu drept de prelungire până la un an şi 6 luni de către medicul expert al asigurărilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani,în funcţie de stadiul bolii;

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-01-07 20:55:51

1. Luati legatura cu medicul de medicina muncii care deserveste unitatea si care poate sa stabileasca daca, in situatia dvs., puteti continua activitatea la locul de munca respectiv, fara sa dauneze sanatatii.
2. Tot el poate face propunerea de schimbare a locului de munca sau de concediere (daca este cazul - adica daca viata va este pusa in pericol).
3. Acelasi medic de medicina muncii va poate sfatui si indruma in efectuarea unor programe speciale convenite cu medicul specialist care v-a pus diagnosticul.
4. In cazul unei concedieri pentru un asemenea motiv puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
Multa sanatate!

ContSters120042 Utilizator · Answer 3 · 2010-01-07 21:21:06

Iar daca, dupa toate aceste sfaturi, veti avea totusi probleme cu angajatorul, dati-ne un semn pe forum si se gaseste sigur un coleg sa va ajute pro-bono. Aveti grija de dumneavoastra!