Dreptul la concediu de odihna?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la concediu de odihna?

Utilizator 14:10, 26 Iulie 2021

Bună ziua! Sunt educatoare cu contract pe durată determinata de la 1 septembrie 2020 la 31 august 2021. În toată perioada am fost în concediu medical cu cod 14 (cancer). Am dreptul la concediu de odihna? Mulțumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

75 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:22, 26 Iulie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna După o perioadă de un an de concediu medical ( afecțiune oncologică). mai pot beneficia de concediu de odihna restant 2018 deoarece vreau sa incep serviciul (vezi toată discuția)

Zile concediu odihna Buna ziua, Am un coleg care a avut pana in prezent 2 luni si jumatate de concediu medical. As vrea sa stiu daca pentru aceasta perioada i se opresc zile de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, am rugamintea sa-mi spuneti daca dupa o perioada de concediu medical de 18 luni (tuberculoza cu interventie chirurgicala), concediul de odihna ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-07-26 14:22:28

Pentru perioada cat ati fost in concediume, aveti dreptul la concediu de odihna.

Codul Muncii
art.145
...
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
....
(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.