Bună ziua, va rog sa ma ajutați și pe mine cu o lămurire.
Îndeplinesc condițiile legale și doresc sa îmi înființez un serviciu extern de SSM (SRL cu 2 asociați). Una din condițiile pt abilitare este prezentarea contractului de munca al conducătorului SEPP. Întrebarea este dacă eu, ca și administrator al firmei, pot sa îmi fac contract de munca, adică sa semnez și ca angajator și ca angajat.
Mulțumesc!
Buna ziua, multumesc pentru raspuns.
Am realizat ca am formulat gresit mesajul, de fapt, doream sa aflu daca e absolut necesar sa imi fac un contract individual de munca sau e de ajuns Decizia prin care, ca administrator al societatii, ma numesc conducator al SEPP.
costy0866
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Buna ziua . Nu este de ajuns numai Decizia de numire conducator SEPP, la documentatia de avizare a serviciului trebuie anexat si contractul individul de munca .