Buna ziua. Avem o salariata gravida (care ne-a anuntat doar verbal ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Avem o salariata gravida (care ne-a anuntat doar verbal ...

Utilizator 17:11, 11 August 2021

Buna ziua.
Avem o salariata gravida (care ne-a anuntat doar verbal ca din mijlocul lunii septembrie va intra in concediu de risc maternal, urmand sa nasca pe la sf. lunii decembrie, si doreste cic pt 2 ani).
Ne-am grabit si dorim sa angajam pe cineva de la 01.09.2021 , astfel incat sa poata prelua de la salariata gravida.
Cum putem incheia cim in care se precizeaza "pe perioada suspendarii cim al titularului de post."...avand in vedere ca nu cunoastem perioada de suspendare a salariatei gravide?
Multumesc mult!

Răspunde Citează

4 mesaje

126 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:27, 12 August 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este legal ca un angajator sa incheie un cim pe perioada determinata ... Este legal ca un angajator sa incheie un CIM pe perioada determinata pentru a inlocui un angajat in concediu de crestere al copilului, fara a mentiona acest ... (vezi toată discuția)

Cim determinat art 83 lit a Buna ziua, am dori sa incheiem un cim determinat pt inlocuirea unei salariate care va fi in crestere copil . Codul muncii specifica : durata contractului ... (vezi toată discuția)

Suspendare cim concedii succesive cresterea copilului o salariata a intrat in concediu crestere copil in perioada 07.06.2011- 07.04.2013, CIM-ul fiind suspendat pe aceasta perioada. Pentru perioada aug. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-08-11 17:44:29

Consilier juridic 17:44, 11 August 2021

Concediu de risc maternal ??? Acesta se acorda in anumire situatii , sigur s-au efectuat pasii mentionati in OUG 96/2003?

Răspunde Citează

lopy01 Utilizator · Answer 2 · 2021-08-12 16:53:52

Sigur va avea, acest lucru este cert..probabil vom crea inca o noua pozitie pe aceeasi functie deoarece momentan nu cunoastem perioada de suspendare a cim..
Multumesc mult!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-08-12 18:27:41

Nici nu trebuie sa stiti exact ...Potrivit Codului Muncii:
- poate fi incheiat pentru o durata determinata un c.i.m. pentru inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca.

- In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.