Buna ziua,
O salariata care a adus la firma în data de 17.08 decizia de pensionare pentru limita de varsta emisă în 02.08 dorește să continue activitatea.
1.La ce data ii pot face încetarea CIM? Întrucât nu a adus decizia la data emiterii.
2. Trebuie să mai facă cererea de continuare cu 30 de zile înainte de încetarea CIM?
3. Contractul poate fi încheiat pe perioada nedeterminată?
Va multumesc mult.
Incetarea de drept trebuia facuta la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare .... prin urmare, este culpa comuna pentru munca la negru.
In acest caz, incetarea poate avea loc prin demisie , acordul partilor sau concediere.
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca.