Buna ziua,
Angajatorul nu este obligat sa acorde concediu de odihna daca acesta se efectueaza in afara perioadei stabilite la sfarsitul anului anterior, dar pentru rezolvarea unor situatii personale puteti solicita concediu fara plata.
O zi buna.
Multumesc pentru raspuns. Angajatorul meu nu respecta legislatia muncii in ceea ce priveste concediul de odihna, nu acorda concediu fara plata, nu vrea sa semneze nici o cerere de concediu, nici macar pentru cele 5 zile programate pe care ni le acorda anual. Daca fac vreo reclamatie imi pierd locul de munca. Nu stiu cum sa procedez.
Concediu de odihna
yuhu
Lucrez la o institutie invatamant de stat, care are un regulament intern (s-a dat o decizie in care este stabilita perioada de concedii de odihna in perioada ... (vezi toată discuția)