Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua, as avea nevoie de o lămurire în ceea ce ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 995 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua, as avea nevoie de o lămurire în ceea ce ...
Pune o întrebare 221 întrebări azi, 20 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua, as avea nevoie de o lămurire în ceea ce privește ...

Bună ziua, as avea nevoie de o lămurire în ceea ce privește reîntoarcerea la birou din telemunca. Angajatorul poate chema la birou doar o parte dintre angajați permanent în timp ce restul pot continua telemunca pe termen nedeterminat, având în vedere ca natura activității este aceeași? Nu este o forma de discriminare? Reîntoarcerea la birou nu ar trebui sa fie prin rotație sau cumva sa implice toți angajații? Va mulțumesc.
Răspunde Citează
7 mesaje
335 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:39, 14 Septembrie 2021
Vezi răspuns
Contactează
Telemunca a fost dispusa prin act aditional sau prin decizie?
Răspunde Citează
Bună ziua, prin act adițional la contractul individual de munca.

Cornel Vasile a scris:

Telemunca a fost dispusa prin act aditional sau prin decizie?

Răspunde Citează
Însă acest act adițional semnat de fiecare dintre angajații în cauza, spune ca angajatorul modifica unilateral contractul de munca pentru începerea activității de telemunca.

Cornel Vasile a scris:

Telemunca a fost dispusa prin act aditional sau prin decizie?

Răspunde Citează
Contactează
In acest caz,va trebui incheiat un act aditional.
Răspunde Citează
Adică angajatorul trebuie sa ne ofere un alt act adițional pe care putem sau nu sa îl semnam. Am înțeles corect?

Cornel Vasile a scris:

In acest caz,va trebui incheiat un act aditional.

Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Cim munca la domiciliu luminita29 luminita29 Buna ziua, Am rugamintea sa ma indrumati cum este mai corect sa procedez. Un angajat are CIM cu timp partial 4 ore pe zi pe durata nedeterminata. As dori sa ... (vezi toată discuția)
Bună ziua. dacă intrarea în telemunca s-a făcut prin act ... Geoflor Geoflor Bună ziua. Dacă intrarea în telemunca s-a făcut prin act aditional care preciza pana la incetarea stării de urgenta, însă a continuat în mod tacit și ... (vezi toată discuția)
Exercitare drept de telemunca avramrebeca avramrebeca Incepand cu 15 iunie 2020 suntem obligati sa ne reintoarcem la birou, in masura in care decontul transportului nu este oferit pentru evitarea mijloacelor de ... (vezi toată discuția)