Ne permite legislatia sa angajam o persoana full-time intr-o ...

Da, legea impune restricții doar in cazul cumulului de funcții la același angajator. O persoană poate avea 2 contracte de muncă full time concomitent la doi angajatori diferiți.

Buna seara
Este permis cumulul de functii, inclusiv in cazul contractelor cu norma intreaga la angajatori diferiti cu exceptia cazurilor in care vreo lege speciala prevede incompatibilitati pentru anumite functii.

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.