Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 406 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; ...
Pune o întrebare 34 întrebări azi, 15 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; cum poate ...

Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; cum poate anula (scriptic) acesta preavizul daca intre timp si-a gasit front de lucru si ar vrea sa revin la serviciu?
Ultima modificare: Duminică, 10 Octombrie 2021
tla, utilizator
Răspunde Citează
6 mesaje
258 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:53, 11 Octombrie 2021
Vezi răspuns
1 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Preaviz pentru ce?Demisie sau concediere?
Răspunde Citează
Contactează
2 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Numai pentru concediere angajatorul poate renunta la preaviz , prin revocarea deciziei de desfiintare a postului.

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie. Angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat.
Ultima modificare: Duminică, 10 Octombrie 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Sunteti pe langa, nu am vb de demisie

Cornel Vasile a scris:

Numai pentru concediere angajatorul poate renunta la preaviz , prin revocarea deciziei de desfiintare a postului.

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie. Angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat.

Răspunde Citează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Ar fi trebuit sa mentionati corect pentru ce, ca sa vi se raspunda la obiect.
Răspunde Citează
Contactează


tla a scris:

Sunteti pe langa, nu am vb de demisie

......



Când topicul se referă la o problemă, oferiti cât mai multe detalii, nu aşteptati ca ceilalţi utilizatori să vi le ceară.

Despre ce ati vorbit in topicul initial???
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz valycalciu valycalciu in perioada preavizului ai dreptul in calitate de angajat sa te razgindesti si sa renunti la preaviz..??? (vezi toată discuția)
Despre demisie Ciubotariu Daniela Ciubotariu Daniela Se poate anula o demisie daca a fost facuta la insistentele ambasadorului? (vezi toată discuția)
Renuntare la demisie mihaelaru mihaelaru 1. daca un angajat isi depune demisia cu preaviz iar intre timp doreste sa renunte la demisie, iar angajatorul nu ii intocmeste decizia de incetare a ... (vezi toată discuția)