Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; cum poate ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; cum poate ...

Utilizator 10:43, 10 Octombrie 2021

Sunt in ultima zi de preaviz dat de catre angajator; cum poate anula (scriptic) acesta preavizul daca intre timp si-a gasit front de lucru si ar vrea sa revin la serviciu?

Ultima modificare: Duminică, 10 Octombrie 2021

Răspunde Citează

6 mesaje

255 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:53, 11 Octombrie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz in perioada preavizului ai dreptul in calitate de angajat sa te razgindesti si sa renunti la preaviz..??? (vezi toată discuția)

Despre demisie Se poate anula o demisie daca a fost facuta la insistentele ambasadorului? (vezi toată discuția)

Renuntare la demisie 1. daca un angajat isi depune demisia cu preaviz iar intre timp doreste sa renunte la demisie, iar angajatorul nu ii intocmeste decizia de incetare a ... (vezi toată discuția)

luminita29 Utilizator · Answer 1 · 2021-10-10 14:06:29

Utilizator 14:06, 10 Octombrie 2021 1 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Preaviz pentru ce?Demisie sau concediere?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2021-10-10 18:37:28

Numai pentru concediere angajatorul poate renunta la preaviz , prin revocarea deciziei de desfiintare a postului.

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie. Angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat.

tla Utilizator · Answer 3 · 2021-10-10 20:23:59

Sunteti pe langa, nu am vb de demisie

Cornel Vasile a scris:

Numai pentru concediere angajatorul poate renunta la preaviz , prin revocarea deciziei de desfiintare a postului.

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie. Angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat.

luminita29 Utilizator · Answer 4 · 2021-10-10 22:11:09

Utilizator 22:11, 10 Octombrie 2021 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Ar fi trebuit sa mentionati corect pentru ce, ca sa vi se raspunda la obiect.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2021-10-11 06:53:59

tla a scris:

Sunteti pe langa, nu am vb de demisie

......

Când topicul se referă la o problemă, oferiti cât mai multe detalii, nu aşteptati ca ceilalţi utilizatori să vi le ceară.

Despre ce ati vorbit in topicul initial???