La locul de munca pana acum 1 an aveam posibilitatea de a ne lua fractionar ore libere din concediul cuvenit anual. De exemplu, imi luam 2h astazi si 6h peste o luna si se considera o zi de concediu luata.
Recent am incheiat colaborarea cu acestia. Ei refuza acum sa imi plateasca numarul de zile de concediu care mi se cuvin pe motiv ca "chiar daca am luat doar o ora, legea spune ca se considera luata toata ziua". Ma pot adresa vreunei institutii sau dpdv legal sunt acoperiti? Va multumesc!