Sunt curios sa aflu ce zice legea referitor la urmatoarea situatie:
- angajat prin firma de recrutare deci contractul este prin firma de recrutare
- lumea ridica diverse pachete (piese; unele in valoare de zeci de mii de euro) si folosesc stampila companiei (la care are acces cam oricine din cate inteleg) si cateodata folosesc numele prietenei mele
- s-a trezit de mai multe ori cu pachete ridicate pe numele ei, chiar si cand nu era la munca;
- managera e aiurita si nu ii pasa
Eu am zis ca in primul rand asta e uz de fals in acte; in al doilea rand risca sa fie pusa in situatia in care ceva este pierdut si devine responsabila pentru ca este numele ei pus acolo.
Sunt curios sa aflu ce zice exact legea (eu am presupus ca este uz de flas in acte, habar nu am ce este in realitate) si ce ar putea sa faca in afara de a discuta cu managera care, desi e a doua oara cand se intampla asta in ultimele 3-4 luni, nu pare sa fie prea deranjata de acest lucru.
Eu i-am sugerat sa isi cumpere o stampila personala la care sa nu aibe nimeni acces si sa o foloseasca atunci cand ridica ea ceva si desigur sa ii zica managerei ca nu mai vrea sa fie pusa in situatia asta.
Altceva nu stiu ce ar putea sa mai faca.