gi-jane2 a scris:
da, dar ce vi se cere nu are legatura cu demnitatea pt ca verificati prin o aplicatie daca are certificat verde, nu chiloti.
pentru lamuriri, cititi acest articol
www.avocatnet.ro/articol_596...
Articolul este bun, dar incomplet dupa parerea mea. Rezulta din acesta ca angajatorul ar fi de dorit sa modifice fisa postului ca sa includa o sarcina noua cum este aceea de a verifica certificatele verzi si ca o poate face in mod unilateral. Dar daca se schimba felul muncii atunci nu este un abuz? Cu alte cuvinte, poate fi logic ca patronul unui restaurant sa puna paznicul sa verifice astfel de certificate, dar vi se pare OK sa puna bucatarul sau un chelner sa o faca? Apropos in legatura cu alta discutie din acest forum vi se pare legal ca angajatorul unei profesoare la o scoala sa pretinda obligativitatea acesteia sa colecteze periodic saliva de la zeci de copii pentru testele Covid? Nu se modifica abuziv felul muncii daca ar fi inclusa sarcina noua in fisa postului fara acordul angajatului?