Buna ziua Atunci când o sarbatoare legală este in weekend , ...

Exista posibilitatea conform legii sa primiti respectivul spor (100% din dreptul cuvenit in mod normal), după cum exista si posibilitatea de a primi o zi de concediu drept compensație.
Aceste posibilitati sunt recunoscute de lege angajatorului, iar dvs in relatia cu acesta din urma aveti posibilitatea de a stabili modalitatea concretă de compensare/remunerație prin contractul individual/colectiv de muncă.
Pentru mai multe relatii, aveti oricand posibilitatea de a apela la un avocat care sa va apere interesele.

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Mulțumesc frumos.